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个税App出现大量“被老板”、“被就业”，专家建议多部门一站式解决据中国之声《新闻纵横》报道：这两天，中国之声持续关注个人所得税申报过程中出现的多种异常状况。比如，自己“被开公司”了，莫名其妙地成为多家企业的法定代表人或高管。有人发现自己“被就业”了，名下出现了从来没有见过的供职单位；有人发现自己的供职单位还是已经离职多年前的信息等等情况。这些异常状况，究竟是什么原因导致的？又该怎么去解决？

童梦强调，企业出现困难后，债权银行组建债委会，共同协商，对症下药，既避免债权银行“抢收贷”这种单独过激行为对企业雪上加霜，还通过提供流动性支持、降低融资成本等措施对企业做一个“急救”，避免企业不必要的“猝死”。“不过，债委会对困难企业的金融帮扶从来都不是无限期的、也不是无条件的，债委会针对每一户具体企业，或长或短设置帮扶期，并对企业在帮扶期内的还债安排、融资行为等加以约束或要求企业采取增信措施。”童梦说，若经债委会帮扶依然无力扭转企业困境、或企业在帮扶期内不诚信履约，债委会依然可以采取相应的维权措施，信贷资产分类该下调就下调，掩盖资产质量这种说法是站不住脚的。

对此，有业内人士对记者分析说，虽然说安踏借助赞助，成为了国内最大的体育品牌，但安踏不断飙高的赞助费用或将成为业绩隐患。日前，安踏首席财务官赖世贤曾透露，2018年上半年，安踏的广告及宣传费用达到了12.35亿元，而去年同期这一数字仅为6.81亿元。在业绩发布会上谈及原因时，赖世贤表示：“宣传费用上涨的主要原因是去年第四季度与中国奥委会续约。”

张浩表示，从要求员工变更劳动关系，到办公楼搬家，令暴风维权员工们更为担忧的是，他们将最终成为被暴风“切割”掉的对象。“估计想一分钱也不给我们了。”一位暴风员工说。另一位暴风TV前员工表示，听说“前段时间公司甩了一批货，各大区主管都拿到钱了。”

责任编辑：张宁■本报记者吕东区块链的火热表现让上市公司投资热情高涨，而今年以来更甚。从年初至今，共有8家上市公司披露了13条涉足区块链的公告，相关公告数量较去年全年增长了一倍多，而去年同期披露相同事项的公告只有2家上市公司。区块链技术因具有不可篡改、公开透明、价值传递、自治理等显著特性，未来将会给金融及非金融领域带来巨大变革。虽然区块链技术的提出至今时间较短，尚属于早期发展阶段，但仍让相关上市公司心动不已。今年以来，上市公司披露的投资涉立、参股区块链公司或区块链实验室事宜急剧增加。

其中，女性和拉美族裔成为民主党此次掀起“蓝潮”、夺回众议院的主力军，而他们也遭遇了共和党“红墙”的最强抵抗。民调显示，在此次参与选举的选区，受过高等教育的女性选民中支持民主党的比支持共和党的高出12%；与此同时，受过高等教育的白人男性中选择共和党的比选择民主党的正好也高出12%。而特朗普的移民政策更是颠覆了许多人的立场，成为投票时争议的焦点。在少数族裔的反对声浪中，许多原本支持民主党的选民“倒向”共和党：67岁的卢扎德曾是民主党人，可这次他选择了共和党，理由正是特朗普的移民政策，“我讨厌民主党，美国已经不再像美国了”。